Окончан поступак због погрешне вакцинације дјетета у Бару: Медицинској сестри умањена плата, мајка тражи одговорност управе

Медицинска сестра Дома здравља Бар, која је у августу ове године дјетету млађем од двије године дала погрешну вакцину, кажњена је умањењем зараде за 30 одсто у трајању од три мјесеца, објавиле су подгоричке „Вијести“, позивајући се на незванична сазнања.

Иако је дисциплински поступак правоснажно окончан, мајка дјетета сматра да изречена санкција не представља рјешење проблема. Она истиче да јој циљ није био кажњавање медицинске сестре, већ указивање на организационе пропусте у здравственој установи и потребу да се спријечи понављање сличних грешака.

Дом здравља потврдио окончање поступка, али не и висину казне
Из Дома здравља Бар, на чијем је челу директорица Бојана Вуковић, званично је потврђено „Вијестима“ да је поступак против медицинске сестре завршен и да јој је изречена дисциплинска санкција. Међутим, из установе нијесу прецизирали о каквој је казни ријеч.

„Обавјештавамо Вас да је дисциплински поступак против запошљене медицинске сестре правоснажно окончан и да је истој изречена одговарајућа дисциплинска санкција“, саопштено је из Дома здравља.

Из ове здравствене установе навели су и да су о случају обавијештени Министарство здравља и Институт за јавно здравље Црне Горе.

Како пишу „Вијести“, из Министарства здравља, којим руководи Војислав Шимун, нијесу одговорили на питања у вези са овим случајем.

Мајка: Нијесам жељела да медицинска сестра испашта
Мајка дјетета, чији је идентитет познат редакцији „Вијести“, поручила је да није задовољна исходом дисциплинског поступка, јер сматра да одговорност не може бити ограничена искључиво на медицинску сестру која је направила грешку.

„Ја, искрено, нијесам задовољна тиме. Мислим да то уопште није рјешење. Ја њу не кривим и нисам ово покренула зато што желим да их тужим, нити зато што желим да та дјевојка испашта. Само бих вољела да буде пажљивија на послу, на којем год радном мјесту буде убудуће, а то није само њена одговорност већ и одговорност управе“, казала је мајка за „Вијести“.

Она је објаснила да је медицинска сестра, након што је откривена грешка, више пута лично позивала како би јој се извинила.

Према њеним ријечима, свјесна је да се пропусти могу догодити, посебно младим здравственим радницима који су тек почели да раде, али сматра да је обавеза руководства да успостави систем контроле који ће могућност таквих грешака свести на минимум.

Нагласила је да је и током састанка са директорицом Дома здравља указала да њен захтјев није кажњавање појединца, већ отклањање недостатака у организацији рада.

Посебно је истакла потребу за додатном обуком медицинског особља, бољим распоредом стручног кадра, унапређењем комуникације између љекара и медицинских сестара, као и љубазнијим односом према пацијентима.

„Да су их послали на неку обуку, да су ставили неког стручнијег, да су се базирали на то да поправе односе између сестара и доктора, да се не свађају и расправљају, да пораде мало на љубазности... На томе треба да раде, а не да казне ту дјевојку с 30 одсто плате“, поручила је.

Као један од примјера лоше организације навела је и проблем са заказивањем прегледа, тврдећи да је неколико дана прије вакцинације више од 50 пута покушавала телефоном да добије Дом здравља како би заказала термин.

Умјесто вакцине против пнеумокока дијете примило ММР
Спорна вакцинација обављена је 12. августа ове године у Дому здравља Бар.

Према свједочењу мајке, њеном дјетету је, умјесто вакцине против пнеумокока коју је наложила педијатрица, дата ММР вакцина, намијењена заштити од малих богиња, заушака и рубеоле.

Мајка је објаснила да су јој током педијатријског прегледа биле понуђене обје вакцине, али да је одлучила да дијете тог дана прими само вакцину против пнеумокока.

Посебно је нагласила да није противница ММР вакцине, нити је одбијала да њено дијете буде вакцинисано, већ је само жељела да се двије вакцине не дају истог дана.

Педијатрица је, како тврди, у здравствени картон уписала да дијете треба да прими пнеумококну вакцину. Након прегледа, мајка је са документацијом отишла у сусједну просторију, гдје је медицинска сестра обавила вакцинацију.

Међутим, умјесто прописане вакцине, дијете је примило ММР.

Да је дошло до грешке, мајка је сазнала тек 1. септембра, када је затражила потврду о вакцинацији неопходну за упис дјетета у вртић.

Тада је примијетила неслагања у медицинској документацији, а, према њеним тврдњама, ни запослени у Дому здравља у том тренутку нијесу могли поуздано да утврде коју је вакцину дијете заиста примило.

Како би се разјаснила ситуација, из установе су је упутили на анализу антитијела.

Мајка тврди да јој Дом здравља није понудио ни организацију ни финансирање тог испитивања, због чега је породица анализу обавила приватно, о сопственом трошку.

Према њеним ријечима, резултати су показали да је дијете примило ММР вакцину.

Дијете није имало компликација, али је пропуст могао бити озбиљнији
Мајка је потврдила да дијете након вакцинације није имало здравствених компликација.

Ипак, указала је да је посебно забрињава чињеница да у тренутку вакцинације није знала који је препарат дат њеном дјетету.

Објаснила је да би, да је имала тачну информацију, пажљивије пратила евентуалне реакције и симптоме који могу указивати на нежељене ефекте.

Иако у конкретном случају није било здравствених посљедица, сматра да је пропуст могао имати озбиљнији исход и да управо због тога захтијева системски одговор надлежних.

Према њеном мишљењу, одговорност за организацију вакцинације, контролу медицинске документације и поступање запослених првенствено сносе они који руководе процесом рада.

Директорица Дома здравља Бар Бојана Вуковић раније је саопштила да је, након сазнања о погрешној вакцинацији, покренут поступак утврђивања евентуалне одговорности запослених, од којих су затражена писана изјашњења.

Међутим, како наводе „Вијести“, из ове установе нијесу конкретно одговорили да ли су, осим дисциплинског кажњавања медицинске сестре, предузете додатне мјере за унапређење процедура вакцинације и спречавање сличних пропуста.

Мајка дјетета наглашава да је управо то био основни разлог њеног обраћања јавности.

Она очекује да надлежни обезбиједе одговарајући стручни кадар, бољу организацију посла и јасније процедуре, како се ниједна друга породица не би нашла у сличној ситуацији.

Њена порука је да се случај не може сматрати завршеним само зато што је једна медицинска сестра дисциплински кажњена, уколико нијесу отклоњени организациони недостаци који су могли допринијети грешци.

Фото: AI