Profesor UCG Stevo Popović upozorava: Ne smijemo školovati kadrove za zanimanja koja nestaju
Univerzitet Crne Gore mora nastaviti da unapređuje naučnoistraživački rad, snažnije podržava istraživače i prilagođava studijske programe ubrzanom razvoju tehnologija i potrebama tržišta rada, poručio je prof. dr Stevo Popović sa Fakulteta za sport i fizičko vaspitanje UCG, jedan od istraživača sa najvišim INPA indeksom.
Kako je objavljeno na zvaničnom sajtu Univerziteta Crne Gore, Popović smatra da je uvođenje INPA sistema, kojim se na osnovu utvrđenih kriterijuma vrednuje naučna produktivnost zaposlenih, jedan od značajnijih iskoraka u razvoju ove visokoškolske ustanove.
Prema njegovim riječima, takav model omogućava objektivnije i transparentnije prepoznavanje naučnih rezultata, ali istovremeno motiviše istraživače da postavljaju ambicioznije ciljeve.
„Veoma je važno da Univerzitet ima objektivan i transparentan model koji prepoznaje i vrednuje doprinos zaposlenih u naučnoistraživačkom radu“, istakao je Popović.
Više podrške naučnicima, manje administrativnih opterećenja
Govoreći o mogućnostima daljeg razvoja Univerziteta, Popović je ocijenio da posebnu pažnju treba posvetiti istraživačima koji ostvaruju vrhunske rezultate.
On smatra da bi, pored postojećih mehanizama nagrađivanja, trebalo razmotriti i smanjenje nastavnih obaveza najproduktivnijim naučnicima, kako bi imali više vremena za istraživanja i međunarodne projekte.
Ukazao je da sadašnji način utvrđivanja radnog opterećenja, koji se uglavnom zasniva na broju časova nastave, često dovodi do toga da upravo najuspješniji istraživači imaju najviše ukupnih obaveza.
Popović je naglasio da Univerzitet raspolaže kvalitetnim akademskim kadrom i značajnim naučnim potencijalom, ali da postoji prostor za dodatno jačanje međunarodne saradnje i privlačenje sredstava iz inostranih fondova.
Posebno je ukazao na iskustva vodećih svjetskih univerziteta, koji istraživačima obezbjeđuju stručnu administrativnu, pravnu i finansijsku podršku tokom pripreme i realizacije projekata.
Prema njegovoj ocjeni, pojednostavljivanje procedura i jačanje stručnih službi omogućilo bi nastavnicima i naučnicima da više vremena posvete istraživanjima, što bi doprinijelo većem broju međunarodnih projekata i boljem pozicioniranju UCG na svjetskim rang-listama.
„To je ciklus razvoja kojem, po mom mišljenju, treba težiti“, poručio je Popović.
Vještačka inteligencija i nove tehnologije mijenjaju visoko obrazovanje
Osvrćući se na budućnost visokog obrazovanja, Popović je upozorio da se znanja, tehnologije i potrebe tržišta rada mijenjaju velikom brzinom, zbog čega univerziteti moraju stalno preispitivati svoje studijske programe.
Prema njegovim riječima, visokoškolske ustanove koje ne budu pratile savremene promjene rizikuju da obrazuju kadrove za zanimanja koja će vremenom izgubiti značaj, dok će se istovremeno pojavljivati potpuno nove profesije.
Zbog toga smatra da Univerzitet Crne Gore mora više pažnje posvetiti digitalnim tehnologijama, vještačkoj inteligenciji, analitici podataka i interdisciplinarnim studijama.
Posebno je naglasio značaj povezivanja različitih naučnih oblasti, navodeći da najveći savremeni izazovi više ne mogu biti rješavani u okvirima samo jedne discipline.
Kao primjer naveo je sopstvenu saradnju sa stručnjacima iz elektrotehnike, medicine i javnog zdravlja, sa kojima primjenjuje vještačku inteligenciju i digitalne tehnologije u istraživanjima fizičke aktivnosti i zdravlja stanovništva.
U narednih pet godina, smatra Popović, prioriteti Univerziteta treba da budu modernizacija nastave, jačanje međunarodnih partnerstava i razvijanje kulture cjeloživotnog učenja.
„Danas više nije dovoljno biti vrhunski stručnjak u jednoj oblasti i očekivati da će stečeno znanje biti dovoljno za čitavu karijeru“, naglasio je on.
INPA indeks kao priznanje i motivacija za nove rezultate
Govoreći o sopstvenom naučnom radu, Popović je istakao da mu priznanje koje je dobio kao jedan od istraživača sa najvišim INPA indeksom predstavlja posebnu profesionalnu čast.
Iako smatra da se sistem vrednovanja može dodatno usavršavati, njegovu najveću prednost vidi u postojanju jasnih i mjerljivih kriterijuma koji omogućavaju da se prepoznaju rezultati pojedinaca i organizacionih jedinica.
Kako je objasnio, ovakav način ocjenjivanja dodatno ga je motivisao da tokom protekle godine poveća obim naučnih aktivnosti, zbog čega očekuje još bolje rezultate u narednom obračunskom periodu.
„Smatram da je to možda i najveća vrijednost ovog sistema – ne samo da registruje ostvarene rezultate, već da podstiče istraživače da iz godine u godinu pomjeraju sopstvene granice“, istakao je Popović.
On je zaključio da su otvoren dijalog, prepoznavanje kvalitetnog rada i spremnost na stalno usavršavanje najbolji put ka daljem razvoju Univerziteta Crne Gore i jačanju njegovog međunarodnog ugleda.
