Дневни лист "Побједа" објавио је информацију да је Основни суд у Бару пресудио да је бивши директор Луке Бар Зарија Франовић незаконито смијењен са те позиције 12. октобра 2018. године и истог дана незаконито именован за савјетника извршног директора, пресудио је Основни суд у Бару.
Суд је, пише "Побједа", у постпуности усвојио Франовићеву тужбу и поништио одлуке одбора директора Луке Бар о његовој смјени, као и одлуку о његовом именобвању за савјетника новог извршног директора Владана Вучелића. Франовић је у тужби навео да је се из образложења о његовој смјени због “непоштовања и неспровођења одлука одбора директора” не види шта то није поштовао, као и да за мјесто савјетника није предвиђен коефицијент 20.
Из Луке Бар су у одговору на тужбу навели да Ффановићу нијесу отказали уговор о раду, већ да сиу га смијенили са мјеста извршног директора и навели да по статуту компаније нијесу дужни да дају образложење за смјену. Истакли су и да је Франовић прихватио мјесто савјетника, те сматрају да тужбу треба одбити у цјелости.
Франовић је у свједочењу навео да га је борд именовао за директора 01. Августа 2017. године, са могућношћу продужења још једног мандата, а да је радни однос са Луком Бар засновао дан касније. Додао је да је одлука донесена ван просторија Луке у хотелу Сидро, као и да га нико није позвао на сједницу одбора директора да се изјасни о примједбама које су имали на његов рад. Истакао је и да је прихватио мјесто савјетника по савјету Инспекције рада, која га је упутила на судски спор.
Суд је као свједоке испитао дотадашњуег предсједика борда Анђека Лојпура и секретарицу тог тијерла Весну Михаљевић. Лојпур је казао да су записник са сједнице на којој је Франовић смијењен потписали он и Михаљевић, а да је одлука о тој смјени донесена на основу закључака са претходне и 22 раније сједнице, колико је одржано уназад годину, да Франовић не спроводи одлуке борда.
Навео је да ништа није рађено тајно, да је Франовић био упознат са тим, као и Влада, односно премијер Душко Марковић. Истакао је да одлука не треба да садржи образложење, јер је оно садржано у записнику са претходне сједнице. Те је наводе потврдила Михаљевић.
Суд је констатовао да одлука о смјени извршног директора са образложењем да не извршава своје уговорене и законске обавезе, мора бити темељито образложена, заснована на одговарајућем чињеничном стању и поткријепљена правно ваљаним доказима, како то налаже чл 143 Закона о раду.
"У конкретном случају одлука о разрјешењу тужиоца нема образложење ни правну поуку, већ је у истој само паушално навесено да се тужилац разрјешава дужности због непоштовања и неспровођења одлука одбора директора, а при чињеници да се не наводе разлози за разрјешење нити одлуке одбора директора које тужилац није испоштовао и спровео, овај суд је нашао да је побијана одлука морала бити поништена као незаконита", стоји у образложењу пресуде.
Констатује се да би због тога требало поништити као незакониту и одлуку о именовању Франовића за савјетника извршног директора.