Opštinari i ZZZ CG bojkotovali tribinu o diskriminaciji žena
U Baru je prekjuče u organizaciji Nevladine organizacije "Euromost" održana
tribina na temu,,Diskriminacija žena kroz zapošljavanje“.
Pored predstavnica NVO koje se bave pravima žena, prisustvovale su i predstavnice drugih udruženja i organizacija, kao i građanke Bara bez formalnog angažovanja u nevladinom sektoru.
Organizator je saopštio da, iako su uredno bili pozvani, predstavnici Opštine Bar i lokalne filijale Zavoda za zapošljavanje CG nisu se odazvali pozivu da prisustvuju tribini.
"To govori koliko su zainteresovani da govore na ovu temu, očeigledno
smatrajući da žene nisu diskriminisane kroz zapošljavanje", kazala je
Sanela Sijarić koordinatorka za prava žena u Nevladinoj organizaciji
"Euromost".
Ona je navela da se žene u Crnoj Gori suočavaju sa različitim
vidovima diskriminacije, kada je riječ o zapošljavanju.
,,Po opštem stavu, Crna Gora je zemlja u kojoj tradicionalne
društvene uloge i rodni stereotipi i dalje istrajavaju, ne samo u
porodičnim okvirima već i u oblasti zapošljavanja”, kazala je
Sijarić i predložila uvođenje niza mjera protiv diskriminacije i za jednake mogućnosti u zapošljavanju, a koje se odnose kako na poslodavce, tako i sindikate.
Ona je predložila da se predlozi na kraju tribine kroz zaklučak usvoje i isti proslijede Vladi Crne Gore, Ministarstvu za ljudska i manjinska prava, kao i da se obavijesti delegacija Evriopske Unije u Podgorici i kancelarija UNDP-a u Podgorici.
Ljiljana Vujović iz NVO "Žene Bara velikog srca" je kazala, da su žene
jednako ugrožene i na sjeveru i na jugu i navela da je činjenica
nepobitna da se žene bez obzira kakve poslove obavljale, nalaze u veoma
nepogodnoj poziciji pri odabiru za radna mjesta i navela niz primjera.
"Ako je mlada i tek udata strah da će postati majka, ako je već majka,
strah da će djeca biti bolesna, da će koristiti bolovanje i
odsustvovati sa radnog mjesta" - istakla je ona.
Nakon diskusije na tribini je jednoglasno usvojen zaključak, koji je
predložen od NVO,,Euromost”, sa dodatnim predlozima, a tiče se predloga mjera protiv diskriminacije žena kroz zapošljavanje, a isti zaključak će biti
dostavljen, kako je i najavljeno na početku tribine, Vladi Crne Gore,
Ministarstvu za ljudska i manjinska prava, kazala je Nina Ramović,
moderator na tribini.
